プロフィール


水藤 英司(すいとう ひでし)

 

スポーツクラブ・ フィットネスクラブ
スポーツビジネス専門コンサルタント

一般社団法人 日本スポーツ支援機構 代表理事
一般財団法人 日本コンサルタント協会
公認コンサルタント
健康運動指導士

 

 

フィットネスクラブ・スイミングスクール・カルチャーセンターの利益アップを保証するコンサルタント。

愛知県蒲郡市出身。
専門学校卒業後、愛知県半田市オクトパススポーツクラブにてマネージャーとして現場経験をつむ。パーソナルダイエット・ボディメイキング講座を開設し、年間100名以上のパーソナルトレーニングを実施。新たな生活習慣改善プログラムを企画し、250名の新規会員を集客することに成功。体験会からの入会率は90%以上という実績を出す。

スイミングクラブ・フィットネススクール専門のコンサルティング会社である、有限会社スポーツ・ザ・ディアに入社。配属先のスポーツクラブやスイミングスクールでのアドバイス業務では、年間売上を2倍にした実績がある。

マシンジム、スタジオ、プールでの各種成人向けプログラムはもちろん、ベビースイミング、リトミック、スイミングスクール、体操スクール、サッカースクール、など、ベビーからシニアの各種プログラムを担当。また、パーソナルトレーニングシステムなどの企画・導入アドバイザーを歴任するなど現場経験が豊富にある。
スポーツ・ザ・ディア専務取締役にも就任。スポーツ、フィットネスの指導現場としての立場と経営者としての立場を経験する。

そのクラブならではのUSP※を見つけ、他社との差別化をより強固なものにするコンサルティングスキルと、日本コンサルタント協会が提唱する5C(コアー、コミュニカティブリレーション、カウンセリング、コンサルティング、コーチング)を活かしたコンサルティングスキルは、経営者、運動指導者 双方の立場に寄り添い、経営陣と現場の橋渡しとなり、売上アップに大きく貢献している。

2012 年に一般社団法人日本スポーツ支援機構代表理事に就任。
様々なジャンルのスポーツビジネスやアスリートへの支援活動を行う。
スポーツに取り組む学生に対した民間企業による給付型スポーツ奨学金制度を発足する。

自身の経営者、運動指導者としての経験を元に体系化された
【やる気上昇!!ナガモチベーション研修】はスタッフの仕事に対するモチベーションをアップさせ、企業のサービスレベルを引き上げるため、スポーツ業界以外のさまざまな業種の新入社員研修、幹部社員研修に導入されている。

※USP=「Unique Selling Proposition」の略。独自のウリ、独自の強み
元は、ロッサー・リーブスが、広告を成功させる際に絶対必要な原理原則としてまとめたもの。その原著を、現代にも実践応用できるようにHowtoを体系化、書籍を発刊したUSPの専門家加藤洋一氏に師事している。

 

過去就任履歴

2000年 4月 オクトパススポーツクラブ入社
12月 同クラブ マネージャー就任
2001年    パーソナルダイエット・ボディメイキング講座を開設。
生活習慣病改善プログラムを企画し、体験会入会率90%を達成 250名の新規会員を集客する。
名古屋リゾート&スポーツ専門学校 非常勤講師就任
2003年 1月 (有)スポーツ・ザ・ディア入社
愛知県半田市のスポーツクラブへ配属 各種プログラムのレッスンを担当。
2004年 4月 名古屋市緑スポーツセンタートレーニング室 チーフトレーナー 就任
愛知県大府市のスイミングスクール プログラム導入アドバイザー 就任
2004年 12月 株式会社スポーツ・ザ・ディア 取締役就任
2005年 5月 愛知県半田市の総合スポーツクラブ パーソナルトレニングシステム企画・導入アドバイザー就任
2005年 8月 メディアジャパン株式会社運営 ウェブサイト学園 ブログ講師就任「健康とダイエット講座」開設
2005年 10月 名古屋初となる 女性専用小型サーキットジム オープン
2006年 4月  中央出版株式会社のサンプラザスポーツクラブ アドバイザー 就任
2009年 11月 NASE ライセンス取得
2010年 4月  愛知県体育館 講師就任
2010年 11月 愛知県春日井市のスイミングスクール こどもの運動神経向上プログラム導入
2011年 4月  学校法人河合塾学園トライデントスポーツ医療看護専門学校 非常勤講師 就任
埼玉県川口市のスイミングスクール こどもの運動神経向上プログラム導入
2011年 11月 愛知県立高校のサッカー部 コンディショニングトレーナ― 就任
2012年 1月  ユニオンスポーツアカデミー コンディショニングトレーナー 就任

2012年 3月  一般社団法人 日本スポーツ支援機構 代表理事 就任

2012年
トップアスリート、スポーツチーム支援活動を開始
民間企業による給付型スポーツ奨学金を設立
一般財団法人日本コンサルタント公認 PBC 取得
愛知県カルチャーセンター運営企業 アドバイザー就任
愛知県厨房機器販売企業の新入社員研修 講師就任

2013年
静岡産業大学スポーツ保育リーダー講習会 講師就任
株式会社名鉄インプレス 講師就任
アクアポリス株式会社 社員研修実施
学習塾コアブレイン社員研修 講師就任
KTC中央学院株式会社 講師就任
NHK文化センター 講師就任

2014年
ミズノスポーツサービス株式会社 社員研修講師就任

2015年
インスパイリング株式会社 コンサルティング業務開始
愛知工業大学 経営学部スポーツマネジメント専攻クラスにて講演

2016年
名古屋市民間総合スポーツ施設アドバイザー就任

2017年
「お客様をやめさせない」スクール&教室運営の仕組み(DOBOOKS) 出版
ゴルフスクール運営企業アドバイザー就任

 

フィットネスクラブ経営コンサルティング
フィットネスプログラム開発
トレーナー・インストラクター養成
社員研修、各種講演、セミナー企画 講師  など

 

講演会 セミナー実績

《講演会セミナー実績》
・ミズノスポーツサービス株式会社
・中部電力株式会社・中央出版株式会社kouen
・住友林業ホームテック株式会社
・中央出版株式会社
・財団法人名古屋市スポーツ協会
・公益財団法人愛知県教育スポーツ振興財団
・一般社団法人日本スポーツ支援機構
・静岡産業大学
・愛知工業大学
・SPORTEC 日本最大スポーツ健康産業展示会社員のやる気が会社を変える 講演
・ウェルネスライフジャパン 健康産業専門展

他スポーツ、フィットネス関連施設など多数

スポーツ指導者としての経験を生かした 従業員のモチベーションを飛躍的にアップさせる
「ナガモチベーション」研修は 様々な業種の社員研修に導入されている。

 

 

 

 

主なコンサルティング実績

2017年現在
◆総合スポーツ・フィットネスクラブ(20社 45施設)

・成人のみの小規模フィットネスクラブ 300名 → 650名
※販売促進の見直し、CS研修を行い、口コミのみで達成

・体育館としての施設 会員数 2,000名 → 3,500名
※会員システムやスイミングスクールをリニューアルし、地域一番店の総合フィットネスクラブへ導く

・体験からの入会率60% → 入会率90%を達成
※セールス研修、CS研修導入により、入会率が30%アップ

◆スイミングスクール(16社 38施設)
・会員数 1,600名 → 初年度で1,800名
※2年目には、年間平均会員数2,000名に

・会員数 400名 → 650名の会員数
※15m×3コースの極小サイズプールで達成

・こどもの運動能力向上プログラムを導入し、300名以上の集客

◆カルチャーセンター(6社 10施設)
・受講者数 1,200名 → 1,500名
※スポーツ、フィットネス系教室の継続率を10%アップ

・受講者数 1,700名 → 1,900名  コンサルティング初年度 半年で200名アップ

◆スポーツ機器メーカー(2社)
・BtoBのみの事業に対して、BtoC導入アドバイスを行い、利益を30倍にアップさせる